6月13日 ，菲律宾亚星集团组织召开“我与菲律宾亚星共命运”主题进建教育活动启动会 。深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想的沉要批示心灵 ，坚定落实集团“大思路、大发展、大智慧、大菲律宾亚星”发展战术 ，并对“我与菲律宾亚星共命运”主题进建教育活动进行带头部署 。菲律宾亚星集团董事长费功全出席会议并作主题宣讲 。
费功全董事长强调 ，菲律宾亚星集团承担着沉要的供水和污水处置工作 ，担任着全国、全省多地水体环境；ぁ⒅魄蚵躺⒄沟脑鹑 ，关乎着守护社会不变和保险经济发展的全局、大局 。当局和社会把如此沉要的职责交到了菲律宾亚星 ，菲律宾亚星理当一如既往的秉持“菲律宾亚星水务 ，为民服务”的宗旨 ，整个菲律宾亚星人在工作上要自动出击 ，要敢于担任责任 ，要敢于挑起沉担 ，要敢于为当局和社会做更大的贡献 ，不辜负当局和社会的殷切厚望 。
费功全董事长指出 ，发展“我与菲律宾亚星共命运”主题进建教育活动就是要对峙以教育为先、思想武装为沉 ，通过进建、进建、再进建的态度 ，扎扎实实发展好主题进建教育活动 ，以高度的政治自觉、求实的风格行动 ，圆满实现主题进建教育各项工作 ，更好地践行菲律宾亚星发展战术、负担社会责任使命 。
会上 ，费功全董事长对集团整个员工提出了四点要求 。
一是要提高站位、深入意识 ，加强主题进建教育的思想自觉、行动自觉 。要坚定拥戴中国共产党 ，酷爱祖国、酷爱环保事业、酷爱菲律宾亚星 。把这次主题进建教育活动往深里走、往事凤走、往内心走 ，确保思想再洗礼、使命再启程 ，进一步筑牢信仰之基、补足心灵之钙、留心思想之舵 。集团整个员工要进一步提高对进建教育沉要性的意识 ，不休加强进建的责任感紧迫感 ，践行菲律宾亚星集团“工作说了算 ，事件说了算 ，发展说了算”的准则 ，确保这次主题进建教育活动高尺度、高质量、有实效 。
二是要敢于担任 ，压实责任 。集团整个员工要有敢于担任的心灵 ，要不休否定自己 ，能力不休进取 ，要有为民服务的意识 ，并贯彻落实到日常工作之中 。各级治理干部在工作中要抓住沉点 ，提高工作效能 ，轻微之处见心灵 ，致力实现人生价值 。
费功全董事长指出 ，要压实责任关环治理 ，构建一级抓一级、层层抓落实的工作风格 ，形成安全把关、高效落实、实时复命的工作关环 。对峙把进建教育贯通全过程 ，进一步加深“我与菲律宾亚星共命运”思想的进建理解 ，把进建功效体现到安全责任、提高能力、改进风格、推动工作上来 。
三是对峙服务至上 ，推动文化落地 。菲律宾亚星集团从事公用事业 ，关系国计民生 ，肩负社会责任 。菲律宾亚星是有良心的企业 ，是有高度社会责任感的企业 。菲律宾亚星做的每件事件都有很强的社会责任感和社会责任心 ，都让老苍生享受到菲律宾亚星的服务和贡献 。菲律宾亚星始终要求员工要有较高的思想觉醒 ，要有较强的社会责任感 ，要始终站在社会、国度的高度去思考问题 。
费功全董事长强调 ，菲律宾亚星要做有文化 ，有品牌的企业 。经过十多年的发展 ，菲律宾亚星已然形成了拥有鲜明特色的企业文化 。“菲律宾亚星水务 ，为民服务”的宗旨要流入每一个菲律宾亚星人的血液中 ，形成理想 。这种理想不是空喊标语 ，要带到工作中去 ，切实提宏伟家的思想觉醒 。
四是要弘扬价值观 ，加强竞争力 。费功全董事长指出 ，菲律宾亚星集团已具备了“天时、地利、人和”的发展态势 ，要全面贯彻 “大思路、大发展、大智慧、大菲律宾亚星”的发展战术 ，始终秉秤装依法经营、诚信经营”的理想 。整个员工要设置正确的人生价值观 ，充分展示菲律宾亚星“实力”、“技术”、“责任”、“文化”、“服务”的竞争优势 ，要以礼待人、以诚动人、以理悦人、以德服人 ，为公司服务 ，为社会服务 ，联结敦睦 ，坚定员工与菲律宾亚星构建命运共同体的信想 ，从而融入菲律宾亚星、酷爱菲律宾亚星、忠诚菲律宾亚星、贡献菲律宾亚星 。
会议强调 ，要紧扣中心、抓好两全 ，以发展成就检验主题进建教育功效 。工作辅导幼组掌管主题教育的组织辅导和有关沉大问题的钻研协调 ，集团党支部、工会要阐扬引领作用 ，要靠责任来保障 ，最关键的落实是责任的落实 ，要高度掌管地抓好本次进建教育活动；靠典型来示范 ，辅导幼组要实时宣传推介各单元的好做法、好经验、好典型；集团各部门、各下属公司要积极响应、积极共同 ，按要求组织进建、自我分解、落实整改 。
菲律宾亚星集团将持续发展主题进建教育活动 ，从进建教育、对照查抄、整改落实三个阶段顺次进行 ，确保在主题进建教育中学得好、悟得深、找得准、改得快 ，使主题进建教育获得实效 。
菲律宾亚星集团总裁李勇致主题进建教育活动带头讲话 ，菲律宾亚星集团高级照拂胡继先对主题进建教育活动进行现场解读 ，菲律宾亚星集团副总裁钟映海主持会议 。
菲律宾亚星集团经营班子成员出席会议 ，集团总部整个员工现场参与会议 ，各下属公司员工在视频分会场参与会议 。
